ALMANYA’DA ṢİRKET KURMAK YERİNE MEVCUT BİR ṢİRKETİ DEVRALMANIN AVANTAJLARI
Türkiye’de yerleşik şirketlerimizin Almanya’da şirket kurma talepleri bir hayli yoğun. Zira Almanya’da şirket kurulumu mu yoksa alternatif olarak Almanya’da faaliyet alanına uygun bir şirket alımı mı avantajlı; bu konu üzerinde durmakta fayda görüyorum.
Türk şirketlerimiz Almanya’da ticaret yapma, bağlantılı ürün ve markalarını amaçlı kurmaktadırlar. Elbet yapabilirler. Zira göz ardı etmememiz gereken alternatifler de var.
Söz konusu alternatif, Almanya’da faaliyet alanına uygun bir küçük veya orta çaplı bir şirket alma. Nedeni: Almanya’da bir şirket kurmanız, ürünlerinizi tanıtmanız, pazarlamanız ve ticaret yapmanız uzun süreç almaktadır. Bu sürecin maliyeti yüksek olur. Ayrıca ürünlerinizin satışını giderlerini kapatma sürecine geçinceye kadar oluşacak zararı da göz ardı etmememiz gerekiyor.
Özellikle Türkiye’deki sanayi alanında ticari faaliyet gösteren üreticilerimiz için önemli. Örneğin Almanya pazarı için otomotif parçaları veya kalıp üreten bir şirketimizi düşünelim. Bu şirketimiz Almanya’da mevcut faaliyet alanı aynı olan bir şirket için araba parçaları veya döküm kalıp üretmekte ve Almanya’ya satışını gerçekleştirmektedir. Bu durumda söz konusu üreticimizin şirket kurması değil, geçmişi ve bonitesi iyi olan, uzun yıllar bu alanda faaliyet göstermiş bir şirketi devralmasından yanayım.
Çünkü mevcut şirketin taşınır ve taşınmaz varlıkları mevcut. Müşterileri mevcut. Personeli mevcut. Bu şirket halihazırda ürünlerini Türkiye’de mevcut şirketimizin yanı sıra başka üreticilere de yaptırmaktadır. Söz konusu Almanya’da mevcut şirketin alımı durumunda Türkiye’de yerleşik şirketimizin aldığı üretim işleri devam eder. Türkiye’de rakip üreticiye verilmiş olan işleri kendi şirketi bünyesi altına alır. Zamandan tasarruf eder. Cirosu yükselir. Global ekonomi piyasasında yer alma şansı yükselir.
Zira böylesi durumda Almanya’da alınacak olan söz konusu şirketin ilk etapta bağlayıcılığı olmayan iyi niyet sözleşmesi ve şirket değer tespitinin yapılması gerekir. Şirket alımında unvanın değiştirilmemesi ve genel müdürün iki yıl müdürlüğüne devam etmesini öneririm.
Bir sonraki yazımda Almanya’da şirket devralımları aşamasında prosedürler ve dikkat edilmesi gereken hususları ele alacağım.
Her türlü soru ve talebiniz için iletişim sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz: https://stb-treuteam.com/iletisim/